Adjoint(e) administratif(ve) – comptabilité

        Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres?

       Rejoins notre équipe et contribue au bon fonctionnement de notre organisation!

TON QUOTIDIEN VA RESSEMBLER

• Préparer différents rapports de ventes 
• Faire le traitement des comptes fournisseurs
• Préparer, distribuer et balancer les fonds de caisses pour les différents départements et pour les événements
• Effectuer les vérifications requises pour repérer les écarts de caisse en assurer le suivi auprès des responsables concernés
• Gérer les commandes de papeterie, fournitures et autres fournisseurs
• Assister la Comptable dans toutes autres tâches connexes

TU ES LE CANDIDAT IDÉAL

• Ta formation ou expérience en comptabilité 
•  Ta discrétion et minutie
• Ton autonomie 
• Ta bonne connaissance d'Excel
• Ta maîtrise d'Acomba et de la suite Office 

• Horaire variable de jour (semaine et fin de semaine)
• Date d'entrée en poste : automne 2026

Directeur(rice) Marketing et Communications

           Passionné(e) par les marques, les stratégies et les expériences mémorables?

          Rejoins notre équipe pour faire rayonner la station et inspirer les visiteurs à vivre la       

          montagne pleinement.

        TON QUOTIDIEN VA RESSEMBLER

         VOLET MARKETING

• Développer des stratégies de mise en marché relativement aux produits et services offerts au centre de glisse
• Développer une stratégie de visibilité
• Analyser les différentes données fournis par notre système d’exploitation
• Développer des forfaits et promotions pour l’ensemble des départements
• Prospecter des entreprises pour leur offrir des forfaits/partenariats/commandites
• Développer la mise sur pied d’une stratégie de vente intégrée à l’ensemble des départements
• Assurer le suivi des ententes signées avec les médias
• Superviser le coordonnateur aux médias sociaux dans l’ensemble de ces tâches
• S’assurer que les différents calendriers (posts,live/stories facebook et instagram) soient respectés
• Faire des recommandations après analyse des statistiques de référencement et des publications

         VOLET COMMUNICATIONS

• Être en charge de tous les canaux de communications de l’entreprise (internet, publicité, etc)
• Veille à la notoriété de l’entreprise
• Rédige et diffuse les communiqués de presse
• Coordonne les demandes des journalistes
• Coordonner les communications et les publicités relativement aux événements
• Gérer la rédaction, la création et la révision de tout le matériel promotionnel

        TU ES LE CANDIDAT IDÉAL 

• Ta formation en marketing, communication ou domaine connexe
• Ton expérience significative en marketing et en gestion d'équipe
• Ta connaissance dans l'industrie des sports de glisse 
• Ta prédilection pour le travail d'équipe et ta bonne communication 
• Ta créativité et ton sens stratégique 
• Ta maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux

• Horaire temps plein (jour, soir, fin de semaine)
• Date de début : Août 2026

Technicien(ne) Informatique

           Travaille là où la technologie rencontre l’aventure!

           Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique pour soutenir les opérations!

TON QUOTIDIEN VA RESSEMBLER

• Assurer le support et le fonctionnement de notre système d’exploitation 
• Assurer le bon fonctionnement de nos systèmes informatiques (ordinateurs, serveurs, imprimantes, caisses, billetterie électronique, terminaux de point de vente, télévisions, système de caméras, etc.)
• Installer, configurer et mettre à jour le matériel et les logiciels
• Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes ou problèmes techniques
• Maintenir l’inventaire du parc informatique
• Effectuer la maintenance préventive
• Soutenir les équipes internes dans l’utilisation des différents outils, logiciels et programmes informatiques utilisés
• Participer à l’amélioration continue des systèmes technologiques de la station
• Offrir un support d’urgence en dehors des heures de bureau

TU ES LE CANDIDAT IDÉAL

• Ta formation professionnelle ou expérience significative dans le domaine du soutien/support informatique
• Ta connaissance de nos différents outils (Suite Office, Acomba, Axess, etc)
• Ton autonomie, ta curiosité et ta flexibilité
• Ton esprit d’équipe et ton attitude proactive
• Tes compétences en communication

• Horaire temps plein (jour, soir, fin de semaine)
• Date d'entrée en poste : À déterminer

Coordonnateur(rice) à l’École de glisse

        Inspire la prochaine génération de passionnés de glisse et contribue à faire rayonner notre école de glisse!

        TON QUOTIDIEN VA RESSEMBLER

• Assister le Directeur de l’école de glisse dans l’ensemble de ses tâches et fonctions
• Maîtriser et expliquer les produits et prix de l’École de Glisse
• Planifier et préparer le matériel pour les cours privés, de groupes et groupes scolaires (présence, billet)
• T’assurer du bon fonctionnement de l’horaire des cours (ajout, changement, retard…)
• T’assurer que les moniteurs et assistants soient présents et à l’heure pour leur cours
• Répondre aux appels et questions des clients
• Conseillers les clients
• Faire des réservations avec Axess
• Gérer les cartes de temps, compilation des heures, fiches moniteur, distribution des manteaux et des casiers moniteur
• Au besoin, assurer les fonctions de moniteur
• Effectuer toutes autres tâches connexes

       TU ES LE CANDIDAT IDÉAL 

• Ta connaissance du secteur du ski et des besoins de la clientèle
• Tu détiens une certification en enseignement du ski (ou planche à neige) obtenue d’un organisme reconnu, un atout
• Ta facilité à travailler en équipe
• Tes habiletés démontrées pour la communication écrite et verbale
• Ton excellent sens de l’organisation
• Ta bonne tolérance au stress
• Ton aisance à travailler avec des outils informatiques

• Horaire variable à temps partiel de septembre à novembre
• Horaire variable à temps plein de décembre à avril
• Date d'entrée : septembre 2026

Directeur(rice) École de glisse

        Inspire la prochaine génération de passionnés de glisse et contribue à faire rayonner notre école de glisse!

        TON QUOTIDIEN VA RESSEMBLER

• Élaborer, créer et mettre en place les divers programmes, concepts d’enseignement et activités de l’École de glisse
• Faire l’embauche, la formation, l’évaluation et l’encadrement du personnel de l’école de glisse
• Coordonner la répartition des classes et maximiser l’utilisation des moniteurs
• S’assurer du bon fonctionnement global des cours
• Prendre part à l’élaboration des stratégies de promotion des produits et des services de l’École de glisse
• Assurer un bon service en fonction des ventes des différents programmes (privés et de groupes) et analyser les tendances du marché
• Recevoir, analyser et traiter les situations problématiques, les imprévus et/ou les plaintes de la clientèle
• Collaborer avec les autres départements
• Au besoin, assurer les fonctions de moniteur
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

      TU ES LE CANDIDAT IDÉAL

• Ton excellente connaissance du secteur du ski et des besoins de la clientèle
• Tu possèdes de 3 à 5 années d’expérience dans l’industrie du ski
• Tu détiens une certification en enseignement du ski (ou planche à neige) obtenue d’un organisme reconnu
• Tu es membre d’une association reconnue telle que la PESG ou l’AMSC
• Ta facilité à travailler en équipe
• Ton professionnalisme,  leadership et ta capacité à prendre des décisions éclairées
• Tes habiletés démontrées pour la communication écrite et verbale
• Ta bonne tolérance au stress
• Tes aptitudes démontrées pour la gestion des ressources humaines
• Ton aisance à travailler avec des outils informatiques

• Horaire variable à temps partiel de septembre à novembre
• Horaire variable à temps plein de décembre à avril
• Date d'entrée : septembre 2026

Adjoint(e) aux opérations extérieures

            Tu aimes travailler en équipe, mais surtout être là quand ça se passe, dehors, au cœur de l’action.

            Nous avons le terrain de jeu le plus grand en Mauricie!

TON QUOTIDIEN VA RESSEMBLER

• Encadrer, accompagner et développer son équipe (journaliers, responsables de montagne, opérateurs, etc.)
• Planifier et coordonner l’ensemble des opérations dans la montagne 
• Assurer la fluidité et la sécurité en montagne, tout en maintenant la qualité de l'expérience client 
• Planifier les horaires et gérer les feuilles de temps
• Participer aux processus d’achats et d'approvisionnement
• Instaurer des indicateurs de performance et outils de contrôle et en assurer leur suivi
• Planifier les entretiens préventifs de nos équipements et machineries et s'assurer de leur exécution 
• Organiser les calendriers de formations et les mises à jour des contenus de cours
• Compléter divers registres et documents selon le manuel de gestion des risques
• Assurer le respect des normes de sécurité, de CNESST et des politiques internes
• Participer au processus d’embauche et à l’accueil des employés du département
• Peut être appeler à remplacer à d’autres postes dans le département

TU ES LE CANDIDAT IDÉAL

• Ton expérience pertinente dans une fonction similaire
• Ta polyvalence
• Ton sens de l’organisation
• Ta rigueur et souci du détail
• Ta capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Ta bonne tolérance au stress
• Ta versatilité
• Ta maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office principalement le logiciel Excel

• Horaire variable temps plein (jour, soir et fin de semaine)
• Date d'entrée : À déterminer

Coordonnateur(rice) à la location

           Joins-toi à notre équipe pour coordonner les activités du département de location.

           Fais en sorte que chaque client soit parfaitement équipé pour son expérience à la montagne!

TON QUOTIDIEN VA RESSEMBLER

• Planifier les horaires de travail du personnel sous sa responsabilité
• Faire l’embauche et la formation de nouveaux employés
• Veiller à l’efficacité du département de location
• Effectuer toutes les tâches du Technicien à la location
• Proposer et ajuster l’équipement adéquat pour les clients
• Vérifier la condition du matériel rapporté et faire à des réparations mineures au besoin
• Remiser l'équipement en fin de saison et effectuer les entretiens préventifs
• Effectuer le suivi auprès des fournisseurs (achats, réparations, pièces)

TU ES LE CANDIDAT IDÉAL

• Ton autonomie et sens de l'organisation
• Ta facilité à travailler en équipe
• Tes compétences en communication
• Ton professionnalisme et ton leadership
• Ta dextérité manuelle

• Horaire variable à temps partiel de septembre à novembre
• Horaire variable à temps plein plein de décembre à avril
• Date d'entrée en poste : Septembre 2026